
はじめに
「タイムを縮めたい」「フルマラソンを完走したい」「毎週欠かさず練習したい」。
どんなレベルのランナーでも、成長には「明確な目標設定」が欠かせません。目標はモチベーションを生み、行動を継続させ、成長への道筋を描いてくれます。この記事では、YMD NEXT×RUNが推奨するランナーのための目標設定術を10のステップで徹底解説します。

38歳3児のパパランナー。
2011年に現役を引退。地元に戻り、香取小江戸マラソンや地域イベントにも積極的に参加。会社員をしながら市民ランナーとして活動。YMD NEXT×RUNの指導をオンライン中心に展開中。
【実績・経歴】
・山田中学校
県大会優勝、県駅伝優勝
・市立船橋高校 (体育科専攻)
県大会優勝、インターハイ出場
・駒澤大学 (文学部心理学科専攻)
2009年箱根駅伝第4区出場、関東インカレ決勝進出
・富士通
大田原マラソン第3位、パリマラソン17位(アジア1位)
① 目標設定の重要性とは?
目標がないまま走っていても、「なんとなく」で終わってしまい、記録の向上や継続にはつながりにくくなります。
逆に、目標を持つことで練習の意義が明確になり、「今日はこの練習をする理由」がはっきりするため、日々のトレーニングの質が上がります。
② 目標の種類を知ろう(長期・中期・短期)
目標は、時間軸で以下のように分類できます。目標をいつまでに達成するか。が非常に大切です。
- 長期目標:1年〜3年後に達成したい大きな目標(例:フルマラソン完走、サブ3.5達成、全国大会出場)
- 中期目標:3ヶ月~1年以内の大会などに向けた目標(例:10km大会でのベスト更新、県大会出場)
- 短期目標:週単位・月単位の行動目標(例:月間150km走る、毎週ロング走を1回入れる)
このように階層化することで、モチベーションを維持しやすくなります。
③ 「自分の現状」を把握する
目標を立てるには、今の自分を正確に知ることが不可欠です。以下の項目を記録・見える化しましょう。
- ベストタイム(距離別)
- 1日の生活を見える化し、改善できる部分を探す
- 月間走行距離・練習頻度
- 体調・体重・食事・睡眠の状態
YMD NEXT×RUNでも、初期面談でこの「現状把握」にもっとも時間をかけています。自分がどこにいるのかがわかれば、どこへ向かえばいいかが明確になります。
現状把握についてもっと詳しく知りたい方はこの記事もどうぞ!
▶自己ベストを出すためには【現状把握】|まずは自分を知ろう
④ SMART目標を活用する方法
良い目標は「SMART」であるべきだといわれています。
- S(Specific/具体的):あいまいな表現を避ける(×速くなりたい → ○10kmを45分以内で走る)
- M(Measurable/測定可能):数値や距離で測れる目標に
- A(Achievable/達成可能):現実離れした目標はNG
- R(Relevant/関連性):自分の最終目的と一致しているか
- T(Time-bound/期限がある):いつまでに達成するのかを明確に
例:「3ヶ月後の大会で、5kmを25分以内で走る」
また、目標には「結果」と「プロセス」の2種類があります。
- 数値目標(結果):10km45分、体脂肪率15%など
- 行動目標(過程):週に4日走る、水曜はスピード練習、夜9時以降は食べない など
数字にこだわるだけでなく、「その結果に向かう行動」を目標として立てると継続しやすくなります。
⑤ 実際に目標設定を立ててみよう
私の生活パターンで簡単に、目標を立ててみます。
目標:市民ランナー自己ベストを出す(2時間45分13秒)
現状:会社員なので平日は仕事。練習時間は朝1時間、夕30~1時間、休日は朝2時間
スピード練習1回/週、ロング走1回/週、ペース走+スピード走1回/週
月間走行距離:最大350km、平均250km
さらに練習時間を確保するために:夜の子供と遊び・学び時間の質を上げて、30分早く寝る。30分早起きし、練習する
私の場合、12月~3月は仕事が忙しく家族時間も重要にしているため、練習時間の確保が難しく、距離は朝練習。夕方は質メインです。走行距離が確保できるのが8~10月なので、まず大会設定は11月に設定しました。試合感覚とスピードも取り戻したいので、マラソン前にハーフマラソン、10kmの大会を入れてます。
年間スケジュール
月 | 練習できる頻度 | 練習内容 | 走行距離 | 大会設定 | 目標タイム |
---|---|---|---|---|---|
4月 | △ | 質練習から少しずつ距離も増やす | 250 | – | – |
5月 | 〇 | 距離重視 | 300 | – | – |
6月 | ◎ | 暑さ対策。回数を分けて距離を走る | 250 | – | – |
7月 | ◎ | 暑さ対策。回数を分けて距離を走る | 250 | – | – |
8月 | ◎ | 距離と5kmに対応できるようスピードも | 270 | 5km(あれば) | 15分40秒 |
9月 | 〇 | 5km→10kmに対応。スピード持久力 | 300 | 10km | 33分00秒 |
10月 | △ | スピード持久力の距離を伸ばしていく | 350 | ハーフマラソン | 1時間15分00秒 |
11月 | △ | 30~35km走取り入れ。1週間前は調整 ペース走ではレースペースを意識 | 270 | マラソン | 2時間40分00秒 |
12月 | × | – | – | – | – |
1月 | × | 質重視の練習 | 200 | – | – |
2月 | × | 質重視の練習 | 200 | – | – |
3月 | × | 質重視の練習 | 200 | – | – |
⑥ モチベーションを維持する目標の立て方
モチベーションを保つためには“なぜこの目標を立てたのか”を自分で言葉にしておくことが大切です。
- 子どもに頑張る姿を見せたい
- 昔の自分を超えたい
- 自己肯定感を高めたい
この「内発的動機」が強いほど、練習を継続する力になります。また達成できたら、どんな人間になれるかも
想像していくと、モチベーションがあがるでしょう。
⑦ 「結果」より「過程」にフォーカスする
結果は最後についてきますが、なかなか達成できるものではありません。
大会で思うような結果が出なかったとき、結果目標だけに依存しているとモチベーションが崩れます。
結果よりも過程が大事!努力できるってことも、1つの才能です。まずは目標に向かって努力できたってことを褒めてあげましょう。
- 「継続して週4日走れた」
- 「30km走を3回こなした」
- 「体調を崩さず走り切れた」
このような“プロセス評価”を取り入れることで、長期的に成長できます。
⑧ 失敗・挫折から学ぶ再設定の重要性
目標達成には「うまくいかないこと」もセットです。そんなときは、目標の再設定が重要です。
- 目標が高すぎた → 少しだけ下方修正
- 練習量がオーバーだった → スケジュールの見直し
途中で修正することは“失敗”ではなく“適応”です。柔軟さが継続のカギです。
⑨ 仲間やコーチと共有して“見える化”する
一人で抱え込まず、SNSや練習日誌、ランニング仲間と共有することで、やる気の維持につながります。
- Stravaなどのアプリでログを公開
- インスタやブログで宣言
- コーチと定期的に目標を確認
YMD NEXT RUNでも、LINEやZoomでの定期チェックで「目標の見える化」を図っています。
⑩ 最終的に「目標」が「習慣」になるように
最初は“努力”だったことが、習慣化すると“当たり前”になります。
- 朝5時に起きて走る
- 毎週日曜にロング走を入れる
- 食事を記録する
目標を“行動の癖”に落とし込むことで、自然とレベルアップが続きます。
目標が具体的にできたら、自己ベストを出すためにまとめた記事があるで読もう!
▶【更なるステージへ】自己ベストを達成するための10ステップ|確実に成長させるための行動完全ガイド
まとめ
ランナーにとって、目標はただの数字ではありません。
それは「なりたい自分」に近づくための道しるべです。
自分の現状を見つめ、具体的なゴールを描き、少しずつ行動していくことで、確実に成長できます。
目標設定は一度きりではなく、日々更新されていく「旅路」です。
また、⑦「結果」より「過程」にフォーカスする ⑧失敗・挫折から学ぶ再設定の重要性について
YMD NEXT×RUNが生徒に指導する中でこう伝えてます。
何度失敗しても大丈夫。結果なんて、正直そんなに重要ではありません。大事なのは目標のためにどれだけ頑張ってきたか。
私もそうですが、どんなすばらしい選手でも、失敗は必ずあります。(私は失敗しかないというくらいあります)
小学校の駅伝大会、あと1秒で逃しました。
中学の全国大会、あと1秒で逃しました。
全国高校駅伝大会同タイムで逃しました。
2008年箱根駅伝で優勝した時、3区で当日区間変更されました。
大した実績があるわけではありませんが、なぜ私がここまでこれたのか。諦めが悪かったからです。
競技をやってる中で、正直自分よりセンスがある人、能力に優れている人、この人には勝てないかも。という人と何人も出会ってきました。しかし、悔しいと思い何度も再挑戦してきました。その再挑戦の繰り返しがあり、現在があります。
失敗は恥ずかしい事ではありません。恐れず、諦めず、何度も何度も挑戦しましょう!
YMD NEXT×RUNについて
YMD NEXT×RUNでは、あなたの「目標設定」から「達成」までを全力でサポートします。
ランニング歴・タイム・年齢を問わず、一人ひとりに合った目標を一緒に設計し、継続できる環境を提供しています。